缅因州一个有影响力的商业领袖团体敦促州议员提高托儿工作者的工资，扩大公共学前教育，以缓解拖累整个经济的在职父母的压力。
这些建议出自ReadyNation周一发布的一份报告。ReadyNation的成员是2000名企业高管，其中有100名来自缅因州。
ReadyNation是一个名为“强大美国委员会”的两党非营利组织的一部分，旨在通过促进儿童在教育、工作和生活中取得成功的解决方案，建立一支熟练的劳动力队伍。
这份关于缅因州的八页报告称，该州每年缺乏婴幼儿护理的成本为4.03亿美元，是2019年估计的每年1.8亿美元的两倍多。
成本估算的因素包括父母的工资损失，雇主的收入减少和招聘成本上升，以及由于国库税收减少而给纳税人带来的更大负担。
ReadyNation对4.03亿美元的年度影响估计并不令我感到惊讶。事实上，我们的儿童保育危机的实际成本更高，”波特兰地区商会首席执行官兼ReadyNation成员昆西·亨泽尔说。
“这一估计只衡量了对婴幼儿的影响，我们都知道，对儿童护理的需求比从出生到3岁的儿童更大。”这是加强儿童保育体系的又一次响亮呼吁，”亨泽尔补充道，她在2021年被评为缅因州最值得关注的女性。
ReadyNation成员Tony Payne代表波特兰的工人补偿机构MEMIC表示，儿童保育问题正以“惊人的速度”增长。
呼吁“明智投资”
周一的这份报告是在波特兰一间因员工短缺而关闭的儿童保育教室里发布的，报告认为，该州需要支持以证据为基础的政策和项目，以提高高质量儿童保育的可获得性和可负担性。
报告称:“特别是，缅因州需要增加对儿童保育人员的补偿，继续扩大公共学前教育，扩大儿童保育补贴和学前教育/早期学前教育的资格，改进数据收集并检查护理的真实成本，所有这些都将有助于提高质量。”“通过明智的投资，政策制定者可以改善今天成千上万缅因州儿童的生活结果，并在现在和未来几年加强我们国家的劳动力和经济。”
该报告还指出，由于缺乏工作人员，缅因州的儿童保育项目所服务的儿童比许可服务的儿童少了9422名，并估计缅因州需要额外的1090名教师来填补这一空白。研究人员还估计，缅因州有5000名婴儿没有看护人。
