经过长达5年的谈判“封锁”和258天的罢工后，工业领域出现了“不可持续”的局面，因此，工人们被要求在明年的6月30日和7月1日、14日、15日举行罢工。
鉴于该地区在长达两年的谈判“封锁”和258天的罢工后“难以为继”，工会“ALS”和“劳顾会”呼吁在6月和7月在Gipuzkoa的居民住所再举行4天的罢工。6000多名工人被要求支持6月30日、7月1日、14日和15日的罢工。
在各自的新闻稿中，两个工会都谴责了赞助人解决冲突的“缺乏意愿”，也批评了为该服务提供90%资金的吉普斯科阿省议会所扮演的角色。
据工会方面透露，工会方面表示:“工会推进的协商道路遭到了阻碍”，而地方议会也没有参加，因此工会方面在大会上确认了加强动员的意向。ELA表示，雇主要求撤回两个点(将行业协议传递给企业，并要求推迟前几年的协议)
工会中心批评说，经过5年的协商，“企业和地方议会都没有做出任何解决矛盾的姿态”，并警告说，“罢工和动员将会加剧”。
ELA回忆说，在大流行期间，这些工作人员一直在“第一线，现在情况没有改善，恰恰相反。“工作量比疫情前更大，很多职位空缺，劳动改革带来的不稳定性在增加，工人们没有得到集体情感补偿。他们中的许多人离开了居住地，因为他们的工作条件是不可持续的。所有这些都对他们的工作条件和所提供的服务产生了直接影响。”
他把疫情之前就已经“严重”的情况描述为“不可持续的”，并强调说，“迫切需要有尊严的解决办法:因为形势需要这样做，因为该行业的工人和居民值得这样做”。
劳顾会认为，“这是由于公共服务私有化、工作不安全以及对女性化部门缺乏社会和经济认可。”此外，在本案中，工会强调“这不是一个简单的劳资冲突，而是一个影响所有吉普斯考人的社会问题”。
工会认为老板们想“利用谈判桌上让冲突永久化”，他们认为这是“不可接受的”。同样，他强调吉普斯科阿省议会的“责任”，他认为该委员会负责“采取步骤解除谈判障碍，并提出建议以达成解决办法”。
来源:Eitb
推荐阅读：希腊买房移民
